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最佳东方酒店招聘网的网站概况

1、最佳东方——酒店业招聘第一品牌，隶属于杭州东方网升科技有限公司旗下，是客户量最大、访问量最多、数据最丰富的行业招聘网站，被誉为酒店人才梦工厂。1同时也是中国酒店餐饮业信息化发展的开创者。

2、最佳东方招聘网是一家专注于招聘服务的网站，提供了全国范围内的求职和招聘信息，该网站投递简历简单方便，同时还提供了一些求职求职灵感和就业指导的文章，对求职者很有帮助。

3、最佳东方是一家服务于餐饮以及酒店等行业的招聘网站，其只发布招聘信息而不参与招聘过程的原因可能有以下几个方面： 公司发布招聘信息是希望向外界展示自己的品牌形象和业务拓展计划，从而吸引更多的人才和投资。

4、靠谱。最佳东方是酒店业招聘的龙头企业，是国内客户量最大的行业招聘网站，荣获中国酒店业最具影响力招聘品牌和中国酒店最具价值招聘品牌等荣誉。

5、年3月28日，在“中国酒店文化论坛——暨第三届优秀店刊店报风采展及文化专员任命专题活动”上，最佳东方荣获“中国酒店最佳战略合作伙伴”称号。

中餐厅人员怎么配置?

1、检查工作人员的餐前准备工作是否完整；调味品、配料是否备齐；餐厅布局是否整齐划一，门窗灯光是否光洁明亮，餐台布置是否整齐美观；对不符合要求的要尽快做好。

2、确定厨房人员数量，较多采用的是按比例确定的方法。即按照餐位数和厨房各工种员工之间的比例确定。档次较高的饭店，一般 13-15个餐位配1名烹饪生产人员；规模小或规格更高的特色餐饮部门，7-8个餐位配1名生产人员。

3、有洗手间包间，按每个包间配备1名服务员计算；普通包间和大厅，按1人2间或2张台，配备服务员。但这里有个条件，就是包间必须有客人才能上岗，包间无客人时，一律到大厅服务。共计25名服务员。

4、根据你说的比方60座，按80%的上座率，估计有50人，大概会点60-70个菜，预计需要2-3个厨师，2-3个后厨工作人员，6-7个服务员，1个收银员。

有哪些可以发布酒店招聘广告的网站?

行业专业网站：有一些网站专门发布特定行业的招聘信息，如Hcareers、Catererglobal等专注于酒店和餐饮行业的招聘。内部推荐：从企业内部寻找候选人或者通过员工内部推荐来招聘，也是被广泛接受的方法。

上海宝格丽酒店招聘广告样稿有以下网站。六图网。六图网提供精美好看的平面广告素材模板下载，平面广告作品主题是酒店招聘启事海报PSD素材。千图网。

酒店发布推荐最佳东方，是专业的酒店人才招聘网站。当然，如果需求量比较大的话，建议可以增加一个综合网站做补充，智联，51，中华英才都可以。

找服务行业方面的工作的话可以去中国服务行业招聘网和星城商讯网，都还可以。

招聘网站的种类很多，比较热门和常用的招聘网站有如五八同城、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网和智联招聘等。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】其中五八同城的招聘信息发布平台操作简单，效率高，能快速应对招聘急需。

猎聘网：猎聘网是专注于高端和中高端求职者的招聘网站，提供职位搜索和人才推荐服务。 618同城：58同城是中国领先的分类信息网站之一，也提供招聘板块，企业可以在该平台发布招聘信息。

在深圳的企业用哪个招聘网站效果好?(酒店、房地产行业)

前程无忧和智联招聘。前程无忧：国内知名的招聘平台，提供全面的求职和招聘服务。智联招聘：在中国最早成立的招聘网站，覆盖全国各市场，包括深圳。

比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。

前程无忧、智联招聘还可以，上面招聘的酒店大多都是大酒店，58和赶集呢，招人的企业还是很多，但是企业不是特别大。推荐你一个非常有潜力的网站--深圳英才网。它是最近比较火的一览英才网旗下的专门针对深圳地区的专业网站。

同城是一个非常好的招聘网站，具有强大的搜索引擎和规模化的用户群体。无论是招聘者还是求职者，都可以在58同城上找到自己需要的信息。

在深圳这边找工作，首选深圳本地的网站。鹏城人才网好像就是面向深圳本地的，前段时间深圳网博会期间来参展过，听他们工作人员介绍，应该还是不错的。你可以去百度搜索一下，注册了，自己使用一下。

如果考虑现场招聘的话可以尝试一下中南人才市场，它是深圳最大的连锁人力资源公司，每月都会安排一场或是两场星级酒店的中高端人才招聘会与营销人才招聘会。我从事过人才网站与人才市场的相关工作，对招聘渠道相对来讲比较熟悉。

最佳东方酒店招聘网的介绍

1、最佳东方招聘网是一家专注于招聘服务的网站，提供了全国范围内的求职和招聘信息，该网站投递简历简单方便，同时还提供了一些求职求职灵感和就业指导的文章，对求职者很有帮助。

2、成立于2003年的最佳东方是国内领先的酒店餐饮行业招聘网站，始终保持着业界的领先地位。针对困扰中国酒店餐饮业发展的人力资源短缺现象，最佳东方自主研发了酒店餐饮业领航的“招聘通系统”。

3、最佳东方是一家服务于餐饮以及酒店等行业的招聘网站，其只发布招聘信息而不参与招聘过程的原因可能有以下几个方面： 公司发布招聘信息是希望向外界展示自己的品牌形象和业务拓展计划，从而吸引更多的人才和投资。

酒店人才招聘网哪个最好?

1、BOSS直聘作为知名的人才招聘软件拥有严格的企业审查模式和求职者大数据服务，有很多酒店类工作招聘。

2、在国内，一些知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job等亦常被雇主用作招募人才。专业招聘会：酒店管理人员在各类酒店管理或烹饪学术会议和招聘会中寻找心仪的候选人也是一种常见的方式。

3、酒店发布推荐最佳东方，是专业的酒店人才招聘网站。当然，如果需求量比较大的话，建议可以增加一个综合网站做补充，智联，51，中华英才都可以。

4、要用招聘通的话要找个有人气的专业的，酒店的话建议最佳东方的招聘通比较好，功能齐全，而且最佳东方是酒店业第一招聘品牌，在酒店业的人气也高。

5、成立于2003年的最佳东方是国内领先的酒店餐饮行业招聘网站，始终保持着业界的领先地位。针对困扰中国酒店餐饮业发展的人力资源短缺现象，最佳东方自主研发了酒店餐饮业领航的“招聘通系统”。